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学院章程

序 言

忻州师范学院的前身是山西省忻县师范专科学校,创建于1958年,1978年1月更名为忻州师范专科学校。1998年9月,学校与忻州地区教育学院、忻州职工大学、忻州地区电大分校合并组建忻州师范高等专科学校。2000年3月,教育部批准在原忻州师范高等专科学校、忻州师范学校合并基础上建立忻州师范学院。

为贯彻党和国家教育方针,完善现代大学制度,保障学院依法办学,推进各项事业持续健康发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等规定,结合学院实际,制定本章程。

第一章 总 则

第一条 学院名称:忻州师范学院。简称“忻州师院”。中文域名:忻州师范学院.公益。英文域名:xztc.edu.cn和xztu.cn。

第二条 学院住所:山西省忻州市七一北路和平西街10号。

第三条 学院是全日制普通本科高等师范学校,非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有教育教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。院长为学院法定代表人。

第四条 学院认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循高等教育规律,以育人为根本,以教学为中心,以学生为主体,坚持内涵发展,不断深化教育教学综合改革,全面推进扶贫顶岗实习支教,培养有正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,德智体美全面发展,富有创新精神和实践能力,愿意献身党和人民基础教育事业的高素质中小学教师和适应经济社会发展的应用型高级专门人才;坚持人才强校、质量立校、特色兴校,促进办学规模、结构、质量、效益协调发展,努力建成适应地方基础教育和经济社会发展需要,具有鲜明教师教育特色和较强综合办学实力,在国内同类院校中有较大影响的教学型本科师范院校。

第五条 学院为教学型本科师范院校,以本科教育为主体,统筹兼顾专科教育和继续教育,逐步发展研究生教育。学院学科专业以人文社科类学科及理学学科为主干,多学科协调发展;以师范专业为主体,师范专业与非师范专业协调发展,形成学科专业结构合理、教师教育特色鲜明的办学体系。学院坚持立足忻州,面向山西,辐射全国,主动为地方基础教育和经济社会发展服务。

第二章 举办者与学院

第六条 学院的举办者是山西省人民政府,主管部门是山西省教育厅。

第七条 根据国家法律、法规、规章,举办者的主要职责是:

(一)制定高等教育发展规划、方针政策,并据此指导学院发展规划,核准学院章程。

(二)监督和支持学院依照法律、法规、规章和本章程规范学院办学行为,纠正学院违反本章程的行为。

(三)按照国家有关规定,任免学院院长、副院长和其他必须由举办者任免的人员。

(四)制定经费拨款标准和使用办法,规范学院收费行为,保障学院办学经费的稳定来源和逐年增长。

(五)制定教育教学质量标准,组织对学院教育教学质量的监督和评估,推进学院教育教学改革,优化学院教育结构和资源配置。

(六)支持学院根据实际需要,自主确定内部组织机构的设置和人员配备,自主确定内部收入分配,自主规划和管理校园基建以及其他项目,自主开展与境内外高等学校、研究机构之间的科学技术文化交流与合作,按照国家规定评聘教师和其他专业技术人员的职务。

(七)保障学院办学自主权不受任何非法干预,保护学院合法权益不受侵犯,维护学院正常办学环境和办学秩序。

(八)加强学院教师思想政治教育和业务培训,保护学院教师合法权益,改善教师工作条件和生活条件。

(九)审查批准学院需要举办者审批的事项。

(十)依法自主履行国家法律、法规、规章规定的其他职责。

第八条 学院按照章程自主管理,享有下列权利:

(一)依照国家法律、法规、规章,按照学院章程,自主办学,开展教育教学活动、科学研究、技术开发和社会服务,管理学校内部事务。

(二)根据社会需求和办学条件,依法自主设置和调整学科、专业,合理确定办学规模,制订招生方案,招收学生和其他受教育者。维护受教育者、教职员工的合法权益。

(三)根据学院实际需要和精简、效能的原则,确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;评聘教师和其他专业技术人员,调整津贴及工资分配,对教职员工实施奖励或者处理、处分。

(四)根据人才培养需要,制订人才培养方案,开展课程建设、教材建设和教学设施建设。对学生进行学籍管理,实施奖励或者处分,对受教育者颁发相应的学业证书。

(五)对举办者提供的财产、国家财政性补助、受捐赠财产,依法自主管理和使用,保障安全。

(六)依法收取学费及有关费用。

(七)依法自主开展与境内外高等学校、研究机构的交流与合作。

(八)依法享有国家法律、法规、规章以及本章程规定的其他权利。

第九条 学院应当履行下列义务:

(一)贯彻党和国家教育方针,执行党和国家教育政策,落实国家经济社会发展对学院办学的各项要求。

(二)以人才培养为中心,坚持育人为本、立德树人,开展教育教学、科学研究、社会服务,推进文化传承和创新,保证教育教学质量,彰显办学特色,为经济社会发展提供服务。

(三)执行国家教育收费规定,公开收费项目和收费标准。执行国家和山西省人事分配政策,保障教职工收入合理有序增长。

(四)依法接受举办者的领导和监督,按照国家和学院的信息公开规定,依法公开相关信息,接受政府主管部门的监督及校内民主监督和社会监督。

(五)依法自主履行国家法律、法规、规章以及本章程规定的其他义务。

第三章 教育形式

第十条 学院主要教育形式为全日制普通本科、专科学历教育。主要实施普通本科教育,适度发展继续教育,逐步发展研究生教育和留学生教育;以学历教育为主,同时发展非学历教育。

第十一条 学院执行国家学位制度,依法颁发学位证书。

第十二条 依法确定和调整学历教育修业年限。

第十三条 学院各类教育应当使学生比较系统地掌握本学科、本专业必备的基础理论,掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。

第十四条 学院依法开展国际国内合作教育。

第四章 管理体制

第十五条 学院实行中国共产党忻州师范学院委员会(以下简称“学院党委”)领导下的院长负责制。

第十六条 学院按期召开党员代表大会,听取和审议党委工作报告,审议纪委工作报告,选举产生党的委员会,每届任期五年,对党员代表大会负责并报告工作。党的委员会全体会议在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对事关学院改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策。

第十七条 学院党委是学院的领导核心,按照《中国共产党章程》以及党内有关法规、制度,履行各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

第十八条 学院党委实行民主集中制。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论,作出决定。党委书记主持学院党委全面工作,党委会成员根据集体的决定和分工履行职责。

第十九条 学院党委的主要职责:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定学院改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则。按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原则。讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

(五)领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

(六)加强学院文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风、教风、学风。

(七)加强对学院基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。

(八)领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导学院的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。对学院内民主党派的基层组织实行政治领导,支持其依照各自的章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动,发挥积极作用。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第二十条 学院党委会议的议事规则:

(一)党委会议一般每两周左右召开一次。党委会议由党委书记召集并主持。会议成员为学院党委成员,须有半数以上党委成员到会方能召开。会议可根据工作需要,确定不是党委成员的学院领导及其他相关人员列席会议。

(二)党委会议的议题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。

(三)党委会议议事原则上按议题进行,不得临时动议议题或表决事项,特别是不得临时动议干部任免等重大议题或事项。

(四)党委会议实行民主集中制原则,与会人员应充分发表意见。凡需作出决定的议题,按党委成员少数服从多数的原则,以超过应到人数半数同意为通过。

(五)党委成员对党委会议作出的决定、决议,应严格执行。

(六)党委会议研究决定事项,由党委办公室负责做好会议记录。会议决策情况要以会议记录、纪要、决定等形式留存文字资料。

(七)遇有特殊情况,来不及召开党委会议研究处理的重要问题,由党委书记负责解决,事后应及时向党委会汇报。

第二十一条 学院院长是学院的法定代表人,在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责学院的教学、科研和行政管理工作。

第二十二条 学院行政工作实行院长统一领导,副院长分工负责,职能部门组织实施的工作机制。

第二十三条 院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

第二十四条 学院院长依法行使下列职权:

(一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案,按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免学院内部行政机构负责人。

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产,维护学院合法权益。

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展。

(六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

(七)组织开展学院安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作。组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)依法自主履行法律法规和本章程规定的其他职权。

第二十五条 学院院长办公会议的议事规则:

(一)院长办公会议一般每两周左右召开一次,研究决定学院行政职责范围内的重要事项。院长办公会议由院长召集并主持。参加人员为院长、副院长等其他行政领导。必须有半数以上院行政领导班子成员到会方能召开。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。会议可根据工作需要,确定其他人员列席会议。

(二)院长办公会议的议题由学院领导班子成员提出,院长确定。

(三)院长办公会议议事原则上按议题进行,不得临时动议议题,特别是不得临时动议重大议题或事项。

(四)凡需作出决定的议题,在广泛听取与会人员意见基础上,由院长对讨论研究的事项作出决定。如暂时不能作出决定,要说明情况。

(五)院长办公会议研究决定事项,由学院办公室负责做好会议记录。会议决策情况要以会议记录、纪要、决定等形式留存文字资料。

(六)遇有极特殊情况,来不及召开院长办公会议研究处理的重要问题,由院长负责解决,事后应及时向院长办公会议汇报。

第二十六条 学院党委会议和院长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。集体决定重大事项前,党委书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通,意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

第二十七条 学院坚持领导干部双重组织生活会制度,提高组织生活质量。

第二十八条 中国共产党忻州师范学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪律检查委员会的领导下进行工作,按照有关规定,履行监督职责。

学院监察部门与纪律检查委员会合署办公,在学院行政和上级监察机关领导下,依法履行监察职责。

第二十九条 学院实行院、系(部)两级管理制度。系(部)为学院人才培养、科学研究、学科建设和社会服务的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行具体管理。系(部)因教学、科研等工作需要经批准或同意下设的教研室、实验中心、研究中心等不具有行政管理职能,不定机构规格,主要从事教学、科研等业务活动。

第三十条 学院按规定设立党的基层组织。党的基层组织要支持本单位行政领导班子和负责人积极主动地开展工作。

按照党内有关法规、制度,实行系(部)党政联席会议制度,执行集体领导和个人分工负责的领导体制。学院制定并落实《忻州师范学院系(部)党政联席会议制度》。系(部)党政联席会议制度是系(部)党政工作的最高决策形式。

第三十一条 学院建立和完善教职工代表大会制度,充分发挥教职工民主管理和监督的作用。教职工代表大会在学院党委的领导下开展工作。

学院教职工代表大会的职权:

(一)听取学院章程的制定和修订情况报告,提出意见和建议。

(二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

(三)听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案、岗位设置等人事改革方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩等办法。

(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告。

(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。

(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

(八)讨论法律、法规、制度规定及学院与学院工会商定的其他事项。

学院教职工代表大会每五年为一届。期满进行换届选举。教职工代表大会须有三分之二以上代表出席。教职工代表大会的选举和表决,须经代表总数半数以上通过方为有效。

第三十二条 忻州师范学院工会委员会(以下简称“学院工会”)是教职工自愿参加的群众组织,是学院教职工代表大会的工作机构,在学院党委的领导下负责处理教职工代表大会闭会期间的日常事务。学院工会接受学院党委和上级工会的领导,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

第三十三条 学院设立校务委员会。校务委员会是学院党委领导下的咨询与审议机构,按照《忻州师范学院校务委员会章程》开展活动,在校务委员会主任主持下开展工作。主要任务是对学院改革与发展的重大工作事项进行审议论证、提出咨询建议,供学院决策时参考。

(一)学院章程的修订。

(二)学院中长期事业发展规划的制定实施。

(三)学院学科建设、专业建设、师资队伍建设、校园建设规划的制定实施。

(四)学院人才培养和专业设置方案的制定实施。

(五)学院年度工作计划的制定实施。

(六)学院重要管理制度的制定实施。

(七)学院对外交流及合作办学。

(八)有关学院改革与发展全局的其他重大事项。

学院校务委员会一般每年召开数次全体会议,原则上每学期至少召开一次,校务委员会全体会议需有三分之二以上的委员参加。

第三十四条 学院设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,在学术委员会主任主持下开展工作。

学院学术委员会的主要职责:

(一)审议学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)审议自主设置或者申请设置学科专业。

(三)审议学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)审议教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法。

(五)审议学位授予标准及细则,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生标准与办法。

(六)审议教师职务聘任的学术标准与办法。

(七)审议学术评价、争议处理规则,学术道德规范,调查、裁决学术纠纷。

(八)组织校内教学、科研成果的评奖活动,对申报上级教学、科研奖励的成果进行审定、推荐。

(九)咨询和审议高层次人才引进计划,选拔学术带头人,向上级部门推荐学科带头人和骨干。

(十)完成学院交付的其他学术工作任务。

第三十五条 学院设立学位评定委员会。学位评定委员会是学院学位事务的审议机构,由学院相关领导,教学、科研单位主要负责人,以及教学和科研人员组成。

学院学位评定委员会的主要职责:

(一)审查各系分委员会提出的学士学位授予名单。

(二)做出授予或不授予学士学位的决定。

(三)做出撤销违反规定而授予学士学位的决定。

(四)研究和处理授予学位的有关争议。

(五)完成学院交付的其他学位工作任务。

第三十六条 学院设立教学指导与监督委员会,对学院教学工作的意见和建议具有指导、监督作用,按其章程开展活动,在教学指导与监督委员会主任的主持下开展工作。

学院教学指导与监督委员会的主要职责:

(一)对学院教学建设、管理和改革提供决策咨询和工作参考意见。

(二)指导、监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)和教学管理等教学工作情况;了解、掌握和反馈各职能部门支持、服务教学工作情况。

(三)指导、监督和检查各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况。协助学院开展教学质量评估工作。

(四)开展调查研究工作,监督、检查和反馈教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷、论文答辩等教学环节履行职责情况,并提出指导性意见。

(五)帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法,提高教学质量。

(六)承担学院交付的其他教学指导与监督工作任务。

第三十七条 学院设立专业技术职务聘任委员会,是学院负责专业技术职务聘任事务的工作机构,由学院相关领导及各学科具有正高级专业技术职务等的在职专家组成。

学院专业技术职务聘任委员会的主要职责是:

(一)讨论、审议学院专业技术职务聘任人选、申请、材料等,向学院提出意见和建议。

(二)完成学院交付的其他专业技术职务工作任务。

第三十八条 学院根据工作需要,依法设置有关专门委员会和专项工作领导小组,依据学院授权或各自章程、细则等履行职责。

第三十九条 中国共产主义青年团忻州师范学院委员会(以下简称“学院团委”)接受学院党委和上级团委的领导,是学院先进青年的群众组织,是学生参与学院民主管理和监督的重要组织形式。学院团委按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设等作用,依据其章程开展工作,履行职责。

第四十条 忻州师范学院学生会是由学生代表大会产生的学生自治组织,是学生实现自我服务、自我管理和自我教育,参与学院民主管理和监督,维护学生合法权益的重要组织形式。学院学生会在学院党委的领导下,在学院团委的指导下,按照其章程开展活动,参与学院民主管理,维护学生合法权益。

第四十一条 学院各民主党派、社会团体依据国家有关政策法规,按照各自的章程,开展积极活动。各民主党派成员、无党派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事,参与学院民主管理、民主监督,为学院建设与发展建言献策。

第四十二条 学院具有独立法人资格的附属单位,依照法律、法规、制度和学院规定实行独立运营与管理。学院对其投资入股的单位,依法履行监管职责,保障学院合法权益。

第四十三条 学院依法设立忻州师范学院附属外国语中学,根据上级和地方教育行政部门批准的规模与形式,按照《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《山西省实施<中华人民共和国民办教育促进法实施条例>办法》等法律、法规、规章,依法独立办学。

第五章 教学、科研

第四十四条 学院设置的主要学科门类为文学、理学、工学、法学、教育学、历史学、管理学、艺术学等。学院遵循高等教育发展规律,有计划地设置新的专业和新的学科门类。

第四十五条 学院建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍;学院建立一支懂教学、会管理、爱岗敬业、高素质的教学管理人员队伍。

第四十六条 学院坚持教学工作的中心地位、教学改革的核心地位、教学质量的首要地位、教学投入的优先地位,加强教学基础设施建设,推进教学设施和教学手段现代化。

第四十七条 加强实践育人工作,强化全程实践教学,推进扶贫顶岗实习支教内涵发展,鼓励和支持学生开展研究性学习、创新性实验和课外科技创新活动。

第四十八条 学院加强教学管理制度化、规范化建设,强化教学常规管理,发挥院、系(部)两级教学管理队伍和督导队伍的积极作用,落实教学质量监控与保障体系。

第四十九条 学院加强科研管理和考核,健全管理制度,完善评价机制,匡正学术风气,鼓励和支持教师在做好教学工作的基础上潜心科学研究。党委书记和院长一般不担任科研项目主要负责人。

第五十条 学院加强与国内外兄弟院校、知名学术与文化机构的联系与交流,积极协同地方政府、企事业组织、社会团体及其他社会组织,在教育教学、科学研究、技术开发和推广应用等方面,依法进行多种形式的合作,积极服务地方经济社会文化发展。

第六章 教职员工

第五十一条 学院教职员工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员。教职员工离退休以后为离退休人员,学院依照法律、法规、制度对其进行管理。

第五十二条 学院实行岗位聘用与岗位管理制度,对所有教职员工实行岗位分类管理。学院建立和完善教职员工考核评价和激励奖惩机制,对教职员工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、晋升、奖惩的重要依据。

第五十三条 教职员工依法享有下列权利:

(一)依法从事教育教学活动,开展科学研究、学术交流和社会服务,按工作职责和需要公平使用学院的公共资源。

(二)依照法律、法规、规章和聘用合同约定,享受薪酬、医疗、休假、保险等待遇,参加进修或进行其他方式的培训。

(三)知悉学院改革、建设和发展的重大事项,通过教职工代表大会或其他正当渠道与方式,参与民主管理和监督,对学院工作提出意见和建议。

(四)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价、奖励和各种荣誉称号、自身发展所需的机会和条件。

(五)对职称、待遇、评奖评优、纪律处分等涉及切身利益的相关决定表达异议,提出申诉。

(六)依法享有法律、法规、学院管理制度与聘用合同约定的其他权利。

第五十四条 教职员工应履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律和职业道德,恪尽职守、爱岗敬业,不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

(二)尊重和爱护学生,为人师表,教书育人,管理育人,服务育人,促进学生成长成才。

(三)履行岗位职责,完成规定的教学、科研和岗位要求的工作任务,传播科学技术、先进思想和先进文化。

(四)遵守学术道德规范,恪守学术道德。

(五)珍惜学院名誉,维护学院权益,遵守学院规章制度。

(六)依法自主履行法律、法规、学院管理制度与聘用合同约定的其他义务。

第五十五条 学院依法建立教职员工权益保护机制,维护教职员工和离退休人员的合法权益,调动教职工和离退休人员的积极性、主动性和创造性,促进各项事业持续健康发展。

第五十六条 学院向为各项事业发展做出突出贡献的知名学者、杰出人士授予客座教授、兼职教授、名誉教授等荣誉称号。其在学院从事教学、科研工作及访学、进修活动期间,依据国家法律和政策要求,按照学院有关规定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务。

第七章 学 生

第五十七条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有学院学籍的受教育者,是学院教育教学活动的主体。学生毕业后,在国家政策指导下择业、就业、创业,按国家有关规定办理毕业生就业手续。

第五十八条 学生享有下列权利:

(一)接受学院教育,参加学院教育教学计划安排的各项活动,使用学院提供的教育教学资源。

(二)按学院规定选择专业、选修课程,获得在国内外学习深造、参加学术文化交流活动和社会实践的机会。

(三)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,获得各级各类荣誉称号和奖励,完成学院规定学业后获得相应的学历证书、学位证书。

(四)按照国家和学院有关规定,申请奖学金、助学金及助学贷款。

(五)知悉涉及个人利益的事项,通过正当渠道与方式对学院工作提出意见和建议。

(六)参加社会服务、勤工助学,在校内依法合规组织和参加学生团体及文娱体育等活动。

(七)对纪律处分和涉及自身利益的决定表达异议,提出申诉。

(八)依法享有法律、法规、学院管理制度所规定的其他权利。

第五十九条 学生依法履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律、法规和学院管理制度。

(二)努力学习,完成规定学业。

(三)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得奖学金、助学金及助学贷款的相应义务。

(四)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯。

(五)珍惜学院名誉,维护学院利益。

(六)依法自主履行法律、法规、学院管理制度所规定的其他义务。

第六十条 学院建立学生权益保护和救济机制,设立学生申诉处理委员会,维护学生合法权益。学院为学生积极提供就业、创业指导和服务。学生通过学生会、党团组织,依法合规组织学生团体并在法律、法规、规章和学院管理制度所规定的范围内活动,服从学院的领导和管理。

第六十一条 学院鼓励和支持学生积极参与造血干细胞捐赠活动及其他社会公益活动,鼓励和支持学生利用寒暑假和课余时间参加社会实践、勤工助学活动,并对其进行积极引导和管理。

第六十二条 学院根据国家教育行政主管部门的规定,建立学籍管理制度。在学院接受培训等其他类型的无学籍的受教育者,其权利义务由受教育者与学院依据国家政策规定,按照平等自愿的原则,另行约定。

第八章 学院与社会

第六十三条 学院实行党务公开、校务公开、信息公开制度,依法公开在办学活动和社会公共服务过程中产生、制作、获取的信息,主动接受社会和师生员工的广泛监督。

第六十四条 学院坚持为地方基础教育和经济社会发展服务,不断推进内涵发展,努力提升服务能力。

第六十五条 学院校友是指曾在学院及其前身就读或进修过的学习者,在学院工作过的教职员工,学院名誉教授、兼职教授、客座教授等,是学院宝贵的教育资源、人才资源和信息资源。

第六十六条 学院支持校友依法自愿成立具有地域、行业、界别等特点的校友组织,根据国家法律、法规、规章及其章程积极开展活动。学院关心和支持校友及校友组织的工作,采取多种形式与校友建立广泛联系,不断扩大学院与社会的联系。

第九章 经费、资产、财务

第六十七条 学院的经费来源主要包括财政拨款、事业收入、上级补助收入和其他收入。学院依法积极拓展办学经费来源渠道,依法筹措教育事业发展资金,鼓励和支持校内各单位依法面向社会筹措教学、科学研究经费及各类奖助基金,接受校友及社会各界友好人士的捐赠,努力增加办学资源。

第六十八条 学院资产指国家所有且依法由学院占有和使用的能以货币计量的经济资源,包括固定资产、流动资产、在建工程、对外投资等有形资产和无形资产。

第六十九条 学院遵循“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的国有资产管理原则,健全资产采购、配置、使用和处置等管理制度,保证资产安全、完整,实现资产保值、增值。学院依法保护并合理利用资产,包括与学院密切相关的名称权、名誉权、荣誉权、知识产权及其他无形资产。

第七十条 学院确立“艰苦奋斗的创业精神,敢为人先的创造精神”为学院精神,坚持“勤俭办一切事业,集中财力办大事”的原则,积极开源节流,增收节支,推进节约型学校建设,提高经费使用效益。

第七十一条 学院实行“统一领导、集中核算、分级管理、权责一致”的财务管理体制。按照法律、法规、规章和有关政策规定,健全财务管理、经济责任和财务公开制度。按照国家和我省规定的项目和标准收费,实行收支两条线管理。

第七十二条 学院资产、财务工作接受国家有关部门的监督,接受学院审计部门和上级审计部门的审计,并按要求向有关部门提供财务报告。

第七十三条 学院依法接受社会捐赠。学院尊重捐赠者意愿,对捐赠款物坚持专款(物)专用、账目公开,接受捐赠者监督。

第七十四条 学院本着提升教育教学质量和办学水平、促进产学研结合、拓展社会服务职能的可行性和可能性原则,加强对外投资管理,依法行使投资者权利,履行投资者义务。未经学院授权,任何单位、团体、个人不得擅自利用学院资产进行对外投资。

第七十五条 学院按照法律、法规、规章的规定公开财政拨款、办学收入、社会捐赠等财务信息,接受监督。

第十章 后勤服务、安全稳定

第七十六条 学院后勤服务坚持“三服务、两育人”宗旨,不断完善多元化、社会化、信息化、人性化的后勤管理和服务体系,加强内部管理,增强服务意识,提高服务质量。

第七十七条 学院建设图书情报、档案资料、网络信息等公共资源服务平台,推进信息化管理与服务建设,为教学、科研、管理等各项工作提供保障,为学生和教职员工学习、工作和生活提供服务。各公共服务机构依据法律、法规和学院授权及相关规章制度,积极履行服务职能。

第七十八条 学院落实安全稳定工作责任制,协同地方加强对校园和周边环境的综合治理,确保学院正常的教学、工作和生活秩序。

第十一章 标 识

第七十九条 学院校旗为长方形旗帜,分正红色底和浅蓝色底两种,分别适用于不同场合或同时使用,其中,正红色旗为主旗,浅蓝色旗为副旗。校旗旗面正中为学院校名全称,字体颜色为桔黄色。

第八十条 学院校训为“厚学启智,修德树人”。

第八十一条 学院校庆日为6月18日。

第十二章 附 则

第八十二条 本章程与国家法律、法规、规章不一致时,以国家法律、法规、规章为准。

第八十三条 本章程是学院的基本规范,学院其他规章制度依据本章程制定和修订,不得与本章程相抵触。

第八十四条 本章程由学院党委会负责解释。

第八十五条 本章程经山西省教育厅核准后自发布之日起实施。2010年5月19日第二届教代会第一次全体会议表决通过的《忻州师范学院章程》同时废止。